工作需要筆記

並非每個人都應該成為社會創業家

http://www.seinsights.asia/news/131/542

以社會創業家的角度思考，把這樣的思維應用到她所做的每件事情，將觸動她的每樁事物轉化為服務他人的機會。為世界帶來極具意義的貢獻，這並非透過創立組織來證明，而是藉由在工作崗位上展現自己最好的一面來達成。這些人不只會出現在非營利組織中，而是分處於政府部門、家族事業和主流企業內，在各個部門做出貢獻。

我們需要透過問問題來協助年輕人開啟專業生涯。什麼樣的議題、想法、人和計畫會讓他們覺得深受感動？他們面臨什麼問題？他們該如何結合大腦（能力）和心（感受）來解決這些問題？他們的獨特潛質是什麼？這些潛質如何對個人以外的世界產生作用？

能夠影響世界的人並非都是新興組織的創建者，但他們都是個人職涯的創建者。

Net Impact最近發表的人才報告指出，2012年的工作者、千禧世代需要並期望的是能在正式工作中獲得成功、同時行善（do good and do well）。事實上，多數學生（65%）期望透過工作來改變世界，53%的學生願意降低15%的薪水，為志同道合的組織工作。